| 我的订单
本次年会的内容非常丰富,主要包括上午的团队建设、下午的述职报告,以及晚上的圣诞自助晚宴三大环节。年会地点依然选择在四川省会成都,白天的会议场地主要是中心城区珠峰大酒店,晚宴安排到了成都环球中心天堂洲际大饭店。
一、团队打造
2017年12月上中旬,公司核心管理团队与玖零股份牵手,在培训学习中,进一步加强企业文化建设和制度建设。恰好年会也在同一个月,故而增加了团队建设的时间比重,我们给够足足一个上午精心策划团队打造。而上午的打造环节主要交给了玖零股份的参谋老师来主持。
首先,主持人将公司所有部门(直客部、操作部、订房中心、车队中心、财务部等)的伙伴打乱后重新分了四个小组,每个小组的组长则由普通员工担任。管理层不当组长,各部门混合重组,加强了不同部门之间的沟通协作。
团队打造风采展示 团队打造风采展示
分组后,一共进行了四轮考验团队协作能力的游戏,四轮游戏分别是“舞王舞后PK”、“七拼八凑”、“知识问答”、“你说我做”。
“知识问答”环节,年会筹备组一共准备了22个涉及公司文化、旅游常识的基础性问题,主持人在会场上随机抽取了其中的8个问题进行现场互动。结果,成都熊猫基地的全程,以及中国四大佛教名山等看似简单的问题难倒了不少英雄儿女。再看看这些问题,能够感受到简单的问题也要用心思考、记忆才行。
活动要求评出第一名和第二名的团队,给予优秀奖励,并对排名垫底的团队进行了处罚。
整个上午的活动,增进伙伴们彼此感情的同时,也有奖惩机制的承诺对现,模拟商场的竞争结果。
分组对抗,优秀团队展示
特别值得一提的是,全天的会议当中,企业文化建设在仪式感上进行了迭代提升。具体来说主要做了两个新的动作。
第一,我们安排了五拜礼,感恩父母、感谢公司,心系家庭、心怀感恩方能成其久远。
1.身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也。
2.立身行道、扬名于后世,以显父母,孝之终也。
3.感谢父母、历代祖先给我生命。
4.感谢古圣先贤给我慧命。
5.感谢国家、感谢企业、感谢顾客,帮我实现梦想。
第二,集体诵读儒家经典《大学》片段。古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。我们从国学知识中汲取养分,滋润心灵。
诵读传统经典和五拜礼,在年会之后也将系统运用到晨会、季度例会等会议上。
二、述职报告
述职环节主要包括董事长和部门领导,以及两位优秀员工代表发言。今年的述职报告继续在发言人数和时间长度上进行了压缩,保证了会议质量的稳步提升。要知道,过往的岁月里,发言人数超过10个是家常便饭,我们曾经有过聆听发言到想吐的经历,有些讲话内容可能是说八股文一般缺乏营养的。
这次的述职报告从下午2点开始到4点结束,一共5位领导、2位员工代表进行了分享,内容充实的同时并不冗长。大家的讲话涉及一些需要保密的信息,就不多做列举。
述职环节管理层代表 优秀员工代表
会议环节按时结束了,所有的同事轻轻松松的乘坐公司安排的专属大巴前往成都南边的环球中心用餐。
晚宴地点:成都环球中心天堂洲际大饭店
三、自助晚宴
白天是精神上的充电,晚上则是物质上的充电,这次年会一整天安排的活动相当丰富。晚上的聚餐选在了成都环球中心天堂洲际大饭店,吃一顿五星酒店的自助大餐。年会日期选择在12月23日,刚好有丰富的圣诞活动。
环球中心圣诞自助晚宴 环球中心圣诞自助晚宴
环球中心圣诞自助晚宴